2月21日到2月25日，元宵節剛過(guò)。在河南、河北煤高效公司抽調工作人員共同奮戰了近一周之后，煤高效公司2019年后的第一場(chǎng)招聘活動(dòng)前期工作已經(jīng)結束，也為整個(gè)集團的年后招聘工作圓滿(mǎn)落下帷幕。

本次招聘活動(dòng)共有437人報名參加，實(shí)際參加招聘399人（普工303人，機修工50人，鏟車(chē)工33人，電工13人），經(jīng)過(guò)嚴格的面試、體能/技能測試、筆試，最終確定成績(jì)有效的340人（普工270人，機修工34人，鏟車(chē)工27人，電工9人）。           

本次招聘是煤高效公司自成立以來(lái)組織的最大一場(chǎng)招聘活動(dòng)。招聘工作正式開(kāi)展之前，所有人均未曾料到本次參加人數會(huì )如此大幅度增長(cháng)，面試進(jìn)行三天似乎仍有意猶未盡之感，由此足以說(shuō)明龍成集團的口碑已經(jīng)在全省乃及周邊地區形成了巨大的影響力和號召力。

為保障近400人的招錄工作不出現錯誤，煤高效公司所有招聘步驟均嚴格按照集團文件規定執行。如：由七人評委團對所有應聘人員逐個(gè)進(jìn)行面試打分；考前臨時(shí)出題，密封改卷；所有成績(jì)無(wú)論多晚都必須當天公示；所有參加面試、筆試、體能/技能各環(huán)節的工作人員必須上交手機統一保管等等。以此來(lái)確保不會(huì )因為考試中的信息泄露而影響考試的公平性。這些細節標準的實(shí)施充分體現了 “民主、透明、公平、正義”的龍成文化和集團公司“以人為本”的人才發(fā)展戰略。

在煤高效公司領(lǐng)導和所有抽調工作人員的共同努力下，充分考慮到了方方面面可能出現的問(wèn)題，整個(gè)招聘工作的進(jìn)程井然有序的鋪開(kāi)。截止2月23日下午17:42分，隨著(zhù)最后一名普工面試結束，初期招聘工作告一段落。因場(chǎng)地限制，經(jīng)協(xié)調后于2月25號下午在龍成重工公司如期進(jìn)行了筆試。抽調改卷人員連續奮戰數小時(shí)，于當日20:00將考試總成績(jì)匯總公示，此次人才選拔考核階段圓滿(mǎn)結束。

此次招聘也是西峽縣近年來(lái)參與人數較多的大型招聘活動(dòng)之一，體現了龍成集團及下屬煤高效公司的迅猛發(fā)展態(tài)勢，越來(lái)越多的優(yōu)秀人才被吸引回鄉參加工作。“如果這次面試結果沒(méi)有錄上，下一次龍成招工，你還會(huì )報名嗎？”每當面試官問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題，應聘者都幾乎不加思索的說(shuō)“會(huì )”。作為豫西南工業(yè)的璀璨明珠，龍成集團正以他獨有的魅力在吸引著(zhù)、影響著(zhù)越來(lái)越多的龍鄉人民。煤高效公司也必將在集團的領(lǐng)導下，引領(lǐng)勤勞的龍鄉人民，在實(shí)現中國夢(mèng)的道路上共同奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)。